Change Management: Das Zugvogel-Prinzip
Notwendige Veränderungen erkennen und gemeinsam umsetzen
Autor*in: Straub, Dietmar; Kuhnecke, Frank
Jahr: 2013
Sprache: Deutsch
Umfang: 266 S.
Verfügbar
- Inhalt:
- Zugvögel wissen, wann es Zeit wird, in den Süden zu fliegen, können ein gemeinsames Ziel ansteuern und synchron auf die Umwelt reagieren. Verhaltensweisen, die auch Unternehmen das Überleben sichern könnten - doch viele scheitern an diesen Herausforderungen. Dieses Buch zeigt, wie Führungskräfte notwendige Veränderungen erkennen, alle Beteiligten an Bord holen, erforderliche Handlungen aufeinander abstimmen und den Wandel nachhaltig implementieren können. Dabei werden auch messbare Faktoren, die für Veränderungsprozesse notwendig sind, vorgestellt. Die Analogie zu den Zugvögeln hebt die einzelnen Aspekte besonders markant hervor, erleichtert das Verständnis und damit die praktische Umsetzung.
- Dr. Dietmar Straub war Bereichsvorstand bei der Mannesmann AG, Vorstandsvorsitzender der SiemensDematic AG sowie im Vorstand der Knorr-Bremse AG. Er ist heute als Aufsichtsrat und Coach für Führungskräfte der ersten Ebene tätig. Dr. Frank Kuhnecke ist als Personal- und Unternehmensberater mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung und Coaching von Führungskräften tätig. Torsten Kirchmann arbeitete als Wirtschaftsredakteur und in der Unternehmenskommunikation. Nach Stationen bei der Bayer AG, Leybold AG und der Mannesmann AG gründete er 2000 die PR-Agentur "Kommunikation für die Industrie".
Titelinformationen
Titel: Change Management: Das Zugvogel-Prinzip
Autor*in: Straub, Dietmar; Kuhnecke, Frank
Verlag: Carl Hanser Verlag
ISBN: 9783446438804
Kategorie: Sachmedien & Ratgeber, Wirtschaft & Unternehmen, Unternehmensführung
Dateigröße: 6 MB
Format: PDF
Max. Ausleihdauer: 21 Tage